Ð
ÐÀÂÍÀß ÎÏËÀÒÀ
ÇÀ ÒÐÓÄ ÐÀÂÍÎÉ ÖÅÍÍÎÑÒÈ (equal pay for work of equal value)
Îçíà÷àåò îòñóòñòâèå äèñêðèìèíàöèè íà îñíîâå ïîëà èëè
áðà÷íîãî ñòàòóñà îòíîñèòåëüíî âñåõ àñïåêòîâ îïëàòû è óñëîâèé òðóäà áåç
èñêëþ÷åíèÿ.
ÐÀÂÍÎÅ
ÎÁÐÀÙÅÍÈÅ Ñ ÆÅÍÙÈÍÀÌÈ È ÌÓÆ×ÈÍÀÌÈ (equal treatment for women and men)
Îáåñïå÷åíèå îòñóòñòâèÿ ïðÿìîé è êîñâåííîé
äèñêðèìèíàöèè íà îñíîâå ïîëà.
ÐÀÂÍÛÅ
ÂÎÇÌÎÆÍÎÑÒÈ ÄËß ÆÅÍÙÈÍ È ÌÓÆ×ÈÍ (equal opportunities for women and men)
Îòñóòñòâèå
áàðüåðîâ äëÿ ýêîíîìè÷åñêîãî, ïîëèòè÷åñêîãî è ñîöèàëüíîãî ó÷àñòèÿ íà îñíîâå
ïîëà.
ÐÀÂÍÛÅ ÂÎÇÌÎÆÍÎÑÒÈ ÌÓÆ×ÈÍ È ÆÅÍÙÈÍ Â ÑÔÅÐÅ ÒÐÓÄÀ (equal opportunities for
women and men on labor market)
Ïðåäîñòàâëåíèå ðàâíûõ øàíñîâ íà ïîëó÷åíèå
êîíêðåòíîãî ðàáî÷åãî ìåñòà èëè íà òðóäîóñòðîéñòâî, âëàäåíèå èëè óïðàâëåíèå
ïðåäïðèÿòèåì, íà îáó÷åíèå èëè ïðîôåññèîíàëüíóþ ïîäãîòîâêó, íà äîñòèæåíèå
îïðåäåëåííîé êâàëèôèêàöèè è ñòàòóñà, ïðîôåññèîíàëüíîãî è êàðüåðíîãî ðîñòà,
âêëþ÷àÿ òå ïðîôåññèè è äîëæíîñòè, ãäå ñóùåñòâóåò äîìèíèðîâàíèå ïðåäñòàâèòåëåé
îäíîãî ïîëà. Îñíîâíûå ïðèíöèïû
ãåíäåðíîãî ðàâåíñòâà â ñôåðå òðóäà âêëþ÷àþò: (1) ðàâåíñòâî âîçìîæíîñòåé è
îáðàùåíèÿ â îòíîøåíèè ìóæ÷èí è æåíùèí â ñôåðå çàíÿòîñòè; (2) ðàâíóþ îïëàòó
òðóäà ðàâíîé öåííîñòè; (3) óëó÷øåíèå áàëàíñà ìåæäó ðàáîòîé è ñåìüåé äëÿ
ðàáîòíèêîâ (æåíùèí è ìóæ÷èí); (4) îõðàíó ìàòåðèíñòâà. Ýòè ïðèíöèïû îòðàæåíû â
÷åòûðåõ îñíîâíûõ êîíâåíöèÿõ ÌÎÒ, êàñàþùèõñÿ ãåíäåðíîãî ðàâåíñòâà è ïðàâ
òðóäÿùèõñÿ æåíùèí: ¹ 100 î ðàâíîì âîçíàãðàæäåíèè çà òðóä ðàâíîé öåííîñòè, ¹ 111 î íåäîïóùåíèè äèñêðèìèíàöèè â ñôåðå
òðóäà è çàíÿòèé, ¹ 156 î ðàáîòíèêàõ ñ ñåìåéíûìè îáÿçàííîñòÿìè, ¹ 183 î çàùèòå
ìàòåðèíñòâà.
ÐÀÇÄÅËÅÍÈÅ
ÒÐÓÄÀ ÏÎ ÏÐÈÇÍÀÊÓ ÏÎËÀ (sexual division of labour)
Ðàçäåëåíèå òðóäà ïî ïîëîâîìó
ïðèçíàêó î÷åâèäíî â áîëüøèíñòâå èçâåñòíûõ îáùåñòâ, íî åãî ïðîÿâëåíèÿ è ñòåïåíè
äèôôåðåíöèàöèè ñîöèàëüíî è èñòîðè÷åñêè îòíîñèòåëüíû.
Èñòîðè÷åñêè ïåðâîé ôîðìîé
ðàçäåëåíèÿ òðóäà ìåæäó ìóæ÷èíàìè è æåíùèíàìè áûëî «ðàçäåëåíèå òðóäà äëÿ
ïðîèçâîäñòâà äåòåé» (Ê. Ìàðêñ). Äî âîçíèêíîâåíèÿ ÷àñòíîé
ñîáñòâåííîñòè è ìîíîãàìíîé ñåìüè ðàçäåëåíèå òðóäà íå âëåêëî çà ñîáîé ñîöèàëüíîé
èåðàðõèè ìóæ÷èí è æåíùèí íè â îáùåñòâå, íè â ñåìüå. Èñòîðè÷åñêè è ñîöèàëüíî ìîíîãàìíàÿ ñåìüÿ
ôîðìèðóåòñÿ ïðåæäå âñåãî êàê ïðîèçâîäñòâåííî-õîçÿéñòâåííàÿ ÿ÷åéêà. Âìåñòå ñ
ýòèì ôîðìèðóåòñÿ ðàçäåëåíèå òðóäà ïî ïîëîâîìó ïðèçíàêó è ìåæäó ÷ëåíàìè ñåìüè. Â
ñåìüÿõ ëþáîãî ñîöèàëüíîãî ñëîÿ æåíùèíû, äåòè, â àíòè÷íîñòè - ðàáû, à ïîçæå
áàòðàêè è íàåìíûå ðàáîòíèêè îáîèõ ïîëîâ áåçðàçäåëüíî
ïîä÷èíÿëèñü âëàñòè îòöà ñåìåéñòâà.
 äîèíäóñòðèàëüíîì îáùåñòâå
ðàçäåëåíèå òðóäà â êðåñòüÿíñêèõ è ðåìåñëåííûõ ñåìüÿõ íå íîñèëî ñëèøêîì æåñòêîãî
õàðàêòåðà. Ìóæ÷èíû è æåíùèíû ìîãëè âûïîëíÿòü îäèíàêîâûå ðàáîòû èëè çàìåíÿòü
äðóã äðóãà, åñëè ýòî áûëî íåîáõîäèìî äëÿ âûæèâàíèÿ ñåìüè. Îò÷àñòè ýòî áûëî îáóñëîâëåíî
òåì, ÷òî ïðîèçâîäñòâî ñðåäñòâ ñóùåñòâîâàíèÿ è âîñïðîèçâîäñòâî ëþäåé áûëî
íåðàçäåëüíî ñâÿçàíî è ïðîòåêàëî ïðàêòè÷åñêè â åäèíîì ïðîñòðàíñòâå äîìîõîçÿéñòâà.
Èíûìè ñëîâàìè, íå ñóùåñòâîâàëî æåñòêîãî ðàçäåëåíèÿ ñèñòåìû ïðîèçâîäñòâà è
âîñïðîèçâîäñòâà. Áîëåå òîãî, ðàáîòû, êîòîðûå â îäíèõ ðåãèîíàõ ñ÷èòàëèñü òèïè÷íî
«ìóæñêèìè», â äðóãèõ íåðåäêî âûïîëíÿëèñü æåíùèíàìè. Â ïðåäèíäóñòðèàëüíîé Åâðîïå
ìóæ÷èíû íåðåäêî çàðàáàòûâàëè òåìè ðåìåñëàìè, êîòîðûå â êðåñòüÿíñêîé ñðåäå ñ÷èòàëèñü
«äîìàøíèìè æåíñêèìè çàíÿòèÿìè», ò.å. òêà÷åñòâîì, ïðÿäåíèåì, ïëåòåíèåì êðóæåâ,
ïîðòíÿæíè÷åñòâî.
Ñ ðàçâèòèåì êàïèòàëèçìà
ïðîèñõîäèò ðåçêîå îòäåëåíèå ïðîèçâîäñòâåííîé ñôåðû îò äîìàøíåé,
âîñïðîèçâîäñòâåííîé. Ïðè ýòîì ïðèíöèïèàëüíî ìåíÿåòñÿ ñàìî ïîíèìàíèå òðóäîâîé
äåÿòåëüíîñòè: òåïåðü ðàáîòà îáîçíà÷àåò òîëüêî ó÷àñòèå â ðûíî÷íîé ýêîíîìèêå,
îñîáåííî â èíäóñòðèàëüíîì ïðîèçâîäñòâå, «è ïîëíîñòüþ èñêëþ÷àåò íå òîëüêî
ðåïðîäóêòèâíóþ äåÿòåëüíîñòü æåíùèí..., íî è âåäåíèå èìè äîìàøíåãî õîçÿéñòâà». Ýòî
ñîïðîâîæäàåòñÿ ôîðìèðîâàíèåì ðàçäåëüíûõ ñôåð òðóäà äëÿ ìóæ÷èí è æåíùèí, à òàêæå
äèôôåðåíöèàöèåé îáó÷åíèÿ è ñîöèàëèçàöèè ìàëü÷èêîâ è äåâî÷åê (äî ýòîãî
âîñïèòàíèå è ñîöèàëèçàöèÿ äåòåé ïðîòåêàëà â ñåìüå). Òåïåðü ìàëü÷èêè îòïðàâëÿþòñÿ â øêîëû èëè îáó÷àþòñÿ
ðåìåñëàì â öåõàõ, à äåâî÷êè îêàçûâàþòñÿ èñêëþ÷åííûìè è èç ñèñòåìû îáó÷åíèÿ è
ïðîôåññèîíàëüíîé ïîäãîòîâêè, è èç öåõîâîé ñèñòåìû. Òðóä ìóæ÷èí âíå äîìà
ñòàíîâèòñÿ îñíîâíûì èñòî÷íèêîì ñðåäñòâ ñóùåñòâîâàíèÿ äëÿ ñåìüè, à æåíùèíà
îñòàåòñÿ çàìêíóòîé â äîìàøíèå ðàìêè. Â äîèíäóñòðèàëüíîì îáùåñòâå
ðàçäåëåíèå âðåìåíè íà ðàáî÷åå è äîìàøíåå
áûëî ðàñïëûâ÷àòûì, ïîñêîëüêó â áîëüøèíñòâå ñëó÷àåâ ïðîòåêàëî â åäèíîì
ïðîñòðàíñòâå. Â èíäóñòðèàëüíóþ ýïîõó ïðîèñõîäèò ðåçêàÿ äèôôåðåíöèàöèÿ
«ïðîèçâîäñòâà» è «äîìà», ïðè ýòîì ïåðâàÿ ñôåðà îöåíèâàåòñÿ êàê ïîëå
äåÿòåëüíîñòè ìóæ÷èí, âòîðàÿ îñòàåòñÿ æåíùèíàì. Ïðè ýòîì îêîí÷àòåëüíî
îôîðìëÿåòñÿ èäåîëîãèÿ ñåìåéíîãî ïðåäíàçíà÷åíèÿ æåíùèí. Èññëåäîâàíèÿ Ý. Ñþëëåðî, Ð. Çèäåðà è ðÿäà äðóãèõ àâòîðîâ
äîêàçûâàþò, ÷òî ðàçäåëåíèå òðóäà íåëüçÿ ìåõàíè÷åñêè âûâîäèòü èç áèîëîãè÷åñêèõ
ðàçëè÷èé ìåæäó ïîëàìè.  îñíîâå ðàçäåëåíèÿ òðóäà ëåæàò íå áèîëîãè÷åñêèå
ðàçëè÷èÿ ìåæäó æåíùèíàìè è ìóæ÷èíàìè èëè ïðèíöèïèàëüíàÿ áèîëîãè÷åñêàÿ
íåñïîñîáíîñòü æåíùèí âûïîëíèòü òîò èëè èíîé âèä ðàáîò. È ïðîáëåìà çàêëþ÷àåòñÿ
íå â ñàìîé ñèñòåìå ðàçäåëåíèÿ òðóäà, à â òîé îöåíêå, êîòîðóþ îáùåñòâî äàåò òåì èëè èíûì åãî âèäàì. Â
ïàòðèàðõàòíîì îáùåñòâå ñèñòåìà ðàçäåëåíèÿ òðóäà ìåæäó ìóæ÷èíàìè è æåíùèíàìè
îðãàíèçîâàíà èåðàðõè÷åñêè - è â çàâèñèìîñòè îò ýòîãî ðàñïðåäåëÿåòñÿ âëàñòü è
îáùåñòâåííîå ïðèçíàíèå. Êàê èðîíè÷åñêè çàìåòèëà àìåðèêàíñêèé ýòíîãðàô Ìàðãàðåò
Ìèä, ìóæ÷èíû ìîãóò ñòðÿïàòü, òêàòü, îäåâàòü êóêîë èëè îõîòèòüñÿ íà êîëèáðè, íî
åñëè òàêèå çàíÿòèÿ ñ÷èòàþòñÿ ìóæñêèìè, òî
îáùåñòâî ïðèçíàåò èõ âàæíûìè. Åñëè òî æå ñàìîå äåëàþò æåíùèíû, ýòè
çàíÿòèÿ ïðèçíàþòñÿ ìåíåå ñóùåñòâåííûìè.
 ñîâðåìåííûõ
êàïèòàëèñòè÷åñêèõ îáùåñòâàõ æåíùèíû ñêîíöåíòðèðîâàíû â ñïåöèôè÷åñêèõ îòðàñëÿõ
ïðîìûøëåííîñòè, óñëóãàõ è ïðîôåññèÿõ, ñâÿçàííûõ ñ óõîäîì è îáñëóæèâàíèåì. Îïûò
æåíñêîãî íàåìíîãî òðóäà â ïðåîáëàäàþùåé ñòåïåíè ñâÿçàí ñ õóäøèìè óñëîâèÿìè
òðóäà, áîëåå íèçêèì óðîâíåì îïëàòû è ìåíüøèì îõâàòîì ïðîôñîþçàìè. Æåíùèíû ÷àùå
èñïîëüçóþòñÿ íà íèçêî îïëà÷èâàåìîé "íàäîìíîé ðàáîòå" è íà ðàáîòàõ ñ ÷àñòè÷íîé
çàíÿòîñòüþ, à èõ çàíÿòîñòü ìåíåå íàäåæíà. Ì. Áàððåò óòâåðæäàëà, ÷òî âåðòèêàëüíîå è
ãîðèçîíòàëüíîå ðàçäåëåíèå òðóäà õàðàêòåðíî êàê äëÿ ìóæñêîãî, òàê è äëÿ æåíñêîãî
òðóäà.  ïåðâîì ñëó÷àå ìóæ÷èíû ïîëüçóþòñÿ ïðåèìóùåñòâîì â îòíîøåíèè îïëàòû è óñëîâèé òðóäà. Âî âòîðîì
- æåíùèíû ñîñðåäîòî÷åíû â îãðàíè÷åííîì ÷èñëå çàíÿòèé, êîòîðûå è îòðàæàþò, è
óêðåïëÿþò ñîöèàëüíûå îæèäàíèÿ îòíîñèòåëüíî æåíñòâåííîñòè è äîìàøíåé æèçíè. Ïî
ìíåíèþ À. Êîóëñîíà è äð., ðàçëè÷èå ìåæäó ìóæñêèì è æåíñêèì òðóäîì, ñåãðåãàöèÿ
ðàáî÷èõ ìåñò ïî ãåíäåðíîìó ïðèçíàêó ðàâíîçíà÷íû "èíäóñòðèàëüíîìó àïàðòåèäó".
Ñîãëàñíî Ð. Áàððåíó è À. Íîððèñó, ðûíîê òðóäà â êàïèòàëèñòè÷åñêèõ îáùåñòâàõ
õàðàêòåðèçóåòñÿ ðàçäåëåíèåì íà ñåêòîðà - "ïåðâè÷íûé" (âûñîêîîïëà÷èâàåìûé,
íàäåæíûé, êâàëèôèöèðîâàííûé) è "âòîðè÷íûé" (íèçêîîïëà÷èâàåìûé, íåíàäåæíûé è
íåêâàëèôèöèðîâàííûé). Ìóæ÷èíû çàíèìàþò áîëüøèíñòâî ìåñò â ïåðâè÷íîì, à óäåë æåíùèí
- âòîðè÷íûé. Æåíùèíû ÷àñòî ñ÷èòàþòñÿ «ðåçåðâíîé àðìèåé òðóäà», ïîñêîëüêó
ðàáîòîäàòåëè çàèíòåðåñîâàíû â îáåñïå÷åíèè íåîáÿçàòåëüíîé ðàáî÷åé ñèëû, êîòîðóþ
ìîæíî âîçâðàùàòü âî âíóòðåííþþ ñôåðó âî âðåìÿ ýêîíîìè÷åñêîãî ñïàäà. Áàððåò óòâåðæäàëà, ÷òî íà ïîëîæåíèå æåíùèíû
êàê íàåìíîãî ðàáîòíèêà îêàçûâàåò ñèëüíîå âîçäåéñòâèå ñòðóêòóðà ñåìüè, ðîëü
æåíùèíû â âîñïðîèçâîäñòâå è "èäåîëîãèÿ äîìàøíåé æèçíè". Êðîìå òîãî, ñîõðàíåíèþ
çàðàáîòíîé ïëàòû íà áîëåå íèçêîì óðîâíå, ÷åì ó ìóæ÷èí, ñïîñîáñòâóåò èäåîëîãèÿ
"ñåìåéíîãî çàðàáîòêà", â êîòîðîì ìóæ÷èíû ñ÷èòàþòñÿ ãëàâíûìè êîðìèëüöàìè.
ÐÀÑØÈÐÅÍÈÅ ÂÎÇÌÎÆÍÎÑÒÅÉ
ÆÅÍÙÈÍ, óñèëåíèå æåíùèí (empowerment of women)
Öåëåíàïðàâëåííûé ïðîöåññ, ïðèçâàííûé ñïîñîáñòâîâàòü, ñ îäíîé ñòîðîíû,
îñîçíàíèþ æåíùèíàìè ñóùåñòâóþùèõ ïðîÿâëåíèé íåðàâåíñòâà ïî ïðèíöèïó ïîëà, à ñ
äðóãîé ñòîðîíû, ôîðìèðîâàíèþ èõ àêòèâíîé ïîçèöèè â áîðüáå ñ ñóùåñòâóþùèì
íåðàâíûì ïîëîæåíèåì â ñåìüå, íà ðàáî÷åì ìåñòå, â îáùåñòâåííîé æèçíè. Ðå÷ü èäåò
î âîçìîæíîñòÿõ æåíùèí ñàìèì êîíòðîëèðîâàòü ñâîþ æèçíü, ò.å. ñòàâèòü ïåðåä ñîáîé
îïðåäåë¸ííûå öåëè è çàäà÷è, ïîëó÷àòü ïðîôåññèîíàëüíóþ ïîäãîòîâêó, ðàçâèâàòü
÷óâñòâî óâåðåííîñòè â ñîáñòâåííûõ ñèëàõ, ðåøàòü ïðîáëåìû è ðåàëèçîâûâàòü ñâîþ
ëè÷íîñòü.
ÐÅÏÐÎÄÓÊÒÈÂÍÛÅ ÏÐÀÂÀ (reproductive rights)
Ïðàâà ëþáîãî èíäèâèäà èëè ãðóïïû ñâîáîäíî è îòâåòñòâåííî ðåøàòü âîïðîñ
î ÷èñëå, ìåñòå è âðåìåíè ðîæäåíèÿ ñâîèõ äåòåé, íà äîñòóï ê ïîëó÷åíèþ
ñîîòâåòñòâóþùåé èíôîðìàöèè, à òàêæå ïðàâî íà îáåñïå÷åíèå âûñîêèõ ñòàíäàðòîâ
ñåêñóàëüíîãî è ðåïðîäóêòèâíîãî çäîðîâüÿ.
ÐÎÄÈÒÅËÜÑÊÈÉ ÎÒÏÓÑÊ (parental leave)
Èíäèâèäóàëüíîå íå ïåðåäàâàåìîå ïðàâî íà îòïóñê ïî óõîäó çà äåòüìè äëÿ
ðàáîòíèêîâ îáîåãî ïîëà, èìåþùèõ ðîäíûõ èëè óñûíîâëåííûõ/óäî÷åðåííûõ (ïðèåìíûõ)
äåòåé.